3 lý do khiến doanh nghiệp mất sức hút đối với nhân tài

0 CommentsChia sẻ
Rất khó để đánh giá xem một doanh nghiệp có các yếu tố thu hút nhân tài hay không, bởi điều này còn phụ thuộc nhiều vào các quan điểm ứng viên dự tuyển cùng các yêu cầu riêng của họ. Tuy nhiên, theo J.T.O’ Donnell – chuyên gia tuyển dụng nhân sự, cây bút…

Vai trò quan trọng của tư vấn quản trị doanh nghiệp

0 CommentsChia sẻ
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam có nhu cầu cấp thiết về tư vấn quản trị doanh nghiệp nói chung như: quản trị nguồn nhân lực, quản trị tài chính, quản trị chiến lược, quản trị marketing… Hơn thế, một số doanh nghiệp đã và đang thành công trên thương trường lại có…

Thuật dùng người đúng với mọi đặc điểm doanh nghiệp

0 CommentsChia sẻ
Nhân tài là tài sản quý giá của Doanh nghiệp. Để thành công, nhà lãnh đạo nói chung và nhà quản trị nhân sự nói riêng phải biết cách chiêu mộ – sử dụng và giữ chân nhân tài. Tuy vậy, hiểu thế nào về nhân tài? Sử dụng hiệu quả nhân tài nói riêng,…

3 tuyệt chiêu bồi đắp lòng trung thành của nhân viên

0 CommentsChia sẻ
Với bối cảnh nhân viên “nhảy việc” liên tục như hiện nay, thì nhắc tới câu chuyện bồi đắp lòng trung thành của nhân viên có phải quá xa xỉ không? Không hẳn, bởi nhà quản trị nguồn nhân lực tài ba luôn biết cách tạo dựng lòng trung thành, tinh thần gắn bó ở…