Chiến lược xây dựng phễu nhân tài thành công

0 CommentsChia sẻ
Để một doanh nghiệp phát triển và thành công, nhân sự góp phần quan trọng nhưng dường như các đều tuyển dụng một cách rất bị động. Điều này có thể làm hạn chế sự phát triển của doanh nghiệp bạn, vì vậy, việc xây dựng phễu nhân tài là vô cùng cần thiết để…

5 lời khuyến nghị cho bộ phận nhân sự

0 CommentsChia sẻ
Nguồn nhân lực được coi là một trong những tài sản quan trọng nhất của tổ chức trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ. Mặc dù có công nghệ, tự động hóa đang thay thế nhiều hoạt động sử dụng nhiều lao động chân tay, tôi tin rằng nguồn nhân lực không chỉ…

Làm thế nào để tuyển dụng đúng người đúng việc

0 CommentsChia sẻ
Ngày nay, doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong việc tìm nhân lực phù hợp với yêu cầu công việc. Với sự thay đổi liên tục của thế hệ mới, tìm và chọn ra người có thể hoàn toàn phù hợp về lý tưởng và môi trường làm việc trở thành khó khăn lớn đối…

Các kỹ năng huấn luyện cần thiết của nhà quản lý

0 CommentsChia sẻ
Nhà quản lý giỏi phải là một người huấn luyện tốt. Tuy nhiên trong thực tế, các nhà quản lý thường đơn giản hóa bằng việc lồng ghép huấn luyện vào các cuộc trò chuyện thường xuyên với nhân viên. Họ cần phải đưa các kỹ năng huấn luyện vào các cuộc trò chuyện hàng…

Microlearning: Giải pháp E-learning hiệu quả cho doanh nghiệp

0 CommentsChia sẻ
Microlearning là phương thức học tập trực tuyến theo từng bước nhỏ, là giải pháp E-learning vô cùng hiệu quả cho doanh nghiệp. Microlearning sẽ tiếp tục là một xu hướng phát triển mạnh mẽ trong năm 2020 và tiến xa hơn nữa trong tương lai. MICROLEARNING LÀ GÌ? Microlearning bản chất chính là một…