Khi nói đến mô hình năng lực và quyết định cách kết hợp một bộ năng lực vào quy trình quản lý tài năng hoặc quản lý hiệu suất của nhân viên, cần xem xét cách xác định, đánh giá và xếp hạng những năng lực này. Để thực hiện điều này, có nhiều loại…