Tìm kiếm, tuyển dụng và giữ chân nhân tài luôn luôn là một thử thách “khó nhằn” cho các doanh nghiệp lớn nhỏ từ xưa đến nay. Nhân tài – đôi khi là những “viên ngọc thô”, đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải có con mắt “tinh đời” để phát hiện và mài giũa…