.png)
"Nghề Quản trị nhân sự là nghề có sự kết hợp giữa khoa học và nghệ thuật quản lý. Việc trở thành một nhà Quản trị nhân sự chuyên nghiệp đồng nghĩa với tăng hiệu quả, tăng khả năng kiểm soát công việc và nâng cao thu nhập. Bởi thế mà không có gì ngạc nhiên khi bước lên nấc thang cao nhất trong nghề nhân sự là mục tiêu hướng tới của đại đa số các nhà Quản trị nhân sự trên con đường phát triển sự nghiệp.
Khóa học “06 days MBA in HRM” ra đời nhằm cung cấp cho bạn những kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn được đúc kết từ các Chuyên gia Tư vấn hàng đầu trong lĩnh vực Quản trị nhân sự giúp bạn thực sự hiểu rõ và Nghề nhân sự và con đường ngắn nhất để trở thành nhà Quản trị nhân sự chuyên nghiệp."
Giảng viên Ngô Minh Anh
Giám đốc Khối Dịch vụ Tư vấn Doanh nghiệp - Công ty Tư vấn Quản lý MCG
- Chị Minh Anh có gần 20 năm kinh nghiệm về quản lý và hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh. Trước khi trở thành Giám đốc Dịch vụ Tư vấn Doanh nghiệp của MCG, chị Minh Anh đã lần lượt đảm nhiệm các vị trí Phụ trách sản xuất; Phụ trách kinh doanh; Phó giám đốc Ban Kế hoạch - Kinh doanh và Đầu tư của Công ty Liên Doanh thiết bị Viễn thông Alcatel, một liên doanh của tập đoàn Alcatel-Lucent và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam; Giám đốc Ban Chiến lược Kinh doanh của Công ty Cổ phần Chứng khoán Dầu khí.
- Chị Minh Anh đã trực tiếp xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho các doanh nghiệp nơi chị công tác và tham gia với vai trò tư vấn chính cho các dự án tư vấn xây dựng chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực, xây dựng các chương trình đãi ngộ toàn diện, các chương trình quản lý tài năng cho các Công ty, Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam như Tập đoàn Hòa Phát, Tập đoàn Nam Cường, Tập đoàn Him Lam, Tập đoàn Đầu tư và Phát triển NHG, Tổng Công ty Viglacera, Công ty Giống cây trồng Trung Ương, Công ty CP Chứng khoán TVSI...
- Chị Minh Anh là Kỹ sư kinh tế Đại học Bách khoa Hà Nội; Thạc sỹ Quản lý của trường Quản trị Kinh doanh Solvay (Universite Libre de Bruxelles) - Vương quốc Bỉ; Hội viên ACCA - Hiệp hội Kế toán công chứng Anh Quốc.
06 days MBA in HRM là con đường nhanh nhất để giải quyết vấn đề nhân sự “nan giải” và mang lại thành công vượt bậc cho doanh nghiệp.
THÔNG TIN KHÓA HỌC
Nội dung khóa học
- • Sự khác nhau giữa Giám đốc Nhân sự và Trưởng phòng Nhân sự
- • Kỳ vọng của doanh nghiệp vào Giám đốc nhân sự
- • Bản mô tả công việc và tiêu chuẩn năng lực của CPO hoàn hảo
- • 6 nguyên tắc thiết kế tổ chức
- • Cơ sở xây dựng hệ thống chức danh và định biên
- • Vai trò của HR đối trong việc thiết kế tổ chức, phân công công việc của các bộ phận
- • Ma trận phân nhiệm RACI, công cụ hỗ trợ việc tổ chức công việc
- • Xây dựng định biên nhân sự và lập kế hoạch nguồn nhân lực
- • Quản lý tài năng và phát triển đội ngũ kế cận cho doanh nghiệp
- • Xây dựng và mở rộng nguồn tuyển dụng
- • Slides thuyết trình hiệu quả để đào tạo định hướng cho nhân viên mới
- • Các phương thức trả lương thông dụng, những điểm hay và dở dưới con mắt thực dụng của CSO
- • Khái niệm lương 3P và vì sao 3P có sức ảnh hưởng rộng khắp?
P1: Lương theo Đánh giá vị trí công việc
P2: Lương theo Đánh giá năng lực cá nhân
P3: Lương theo Đánh giá kết quả công việc
- • Cảm tính, vấn đề muôn thuở trong “3 Đánh giá”, có triệt tiêu được không?
- • Cấu trúc của một bản Quy chế lương có tầm nhìn
- • Các khoản phúc lợi bắt buộc. Cách thức để vừa tuân thủ vừa hiệu quả
- • Các khoản phúc lợi bổ sung
- • Các hình thức chi trả phúc lợi: bằng tiền, hiện vật, phi hiện vật
- • Các khoản phúc lợi không phát sinh thêm chi phí cho doanh nghiệp
- • Truyền thông hiệu quả về chính sách lương, thưởng, đãi ngộ
- • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng để chiêu mộ nhân tài
- • Văn hóa doanh nghiệp và vai trò của nhân sự trong xây dựng văn hóa doanh
- • Các hình thức khen thưởng, kỷ luật trong doanh nghiệp
- • Content marketing và Digitalized marketing công cụ hiện đại cho truyền thông nội bộ
- • Khủng hoảng truyền thông từ các “bà tám” trong doanh nghiệp, ứng xử của CPO
- • Xây dựng câu hỏi khảo sát đánh giá sự cam kết và mức độ hài lòng của nhân viên
- • Kiểm tra trắc nghiệm kiến thức của các buổi học (Online Survey)
- • Giới thiệu công cụ khảo sát trực tuyến với TNA trên Google Form hoàn toàn miễn phí
ƯU ĐÃI KHÓA HỌC
06 days MBA in HRM
8.0000.000đChỉ còn 4.000.000đ
Ưu đãi bao gồm:
- 30% được tài trợ từ đối tác Pace OD Singapore (*) trong vòng 1 năm
- 20% ưu đãi cho học viên đăng ký sớm trước 6/8/2016
(*)PACE OD SINGAPORE là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực đào tạo và phát triển doanh nghiệp trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Thông qua các giải pháp thực tiễn vượt trội được ghi nhận, PACE giúp khách hàng là các Tập đoàn quy mô, các nhà lãnh đạo và đội ngũ của họ nâng tầm phát triển để trở thành những nhà quản trị toàn diện