Tuyệt chiêu săn lùng nhân tài của doanh nghiệp Việt

Tìm kiếm, tuyển dụng và giữ chân nhân tài luôn luôn là một thử thách “khó nhằn” cho các doanh nghiệp lớn nhỏ từ xưa đến nay. Nhân tài – đôi khi là những “viên ngọc thô”, đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải có con mắt “tinh đời” để phát hiện và mài giũa…

10 yếu tố tiên quyết kiến tạo nên văn hóa doanh nghiệp

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp là cả một quá trình kéo dài nhiều năm, đòi hỏi bản thân doanh nghiệp phải đầu tư nhiều thời gian và công sức để tạo nên một kế hoạch hành động hoàn chỉnh, thống nhất. Các chuyên gia hàng đầu về tư vấn quản lý đã đúc kết…

3 lý do khiến doanh nghiệp mất sức hút đối với nhân tài

Rất khó để đánh giá xem một doanh nghiệp có các yếu tố thu hút nhân tài hay không, bởi điều này còn phụ thuộc nhiều vào các quan điểm ứng viên dự tuyển cùng các yêu cầu riêng của họ. Tuy nhiên, theo J.T.O’ Donnell – chuyên gia tuyển dụng nhân sự, cây bút…